寒冬時節(jié)，
走進(jìn)孝昌縣衛(wèi)店鎮(zhèn)大堰村，
村道兩旁的山壟田里成片的黃金芽、綠茶，
依然透著十足的清新和生機(jī)，
這是孝昌縣管氏茶業(yè)有限責(zé)任公司
精心打造的標(biāo)準(zhǔn)化茶葉基地。
然而，就在幾年前，這里還是一片荒山荒崗。管氏茶業(yè)公司到來后，大堰村發(fā)生了美妙的變化：荒山荒崗一點(diǎn)點(diǎn)鋪滿茶樹，村里貧困戶和周邊的村民也在茶香彌漫中逐漸擺脫窮困，過上了好日子。
作為孝昌縣貧困村的大堰村，全村455戶、1571人，其中建檔立卡貧困戶81戶、308人，村級產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，村民收入增長緩慢，亟須產(chǎn)業(yè)“造血”。
2015年，管氏茶葉公司積極響應(yīng)國家扶貧號召，在大堰村投資2800萬元，建成了4600余畝的茶葉、苗木、花卉基地。昔日的不毛之地，變成了今朝的金山銀山，既解決了農(nóng)閑農(nóng)民、返鄉(xiāng)民工的就業(yè)增收問題，又綠化了荒山禿崗，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)和生態(tài)環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。
“種茶是帶動村民脫貧的好路徑。1畝茶葉得4人管理，基地最忙時可容納300多人同時務(wù)工，且優(yōu)先吸納貧困戶就業(yè)增收?！惫苁喜铇I(yè)公司董事長管少華分析道，村民有土地，有資源，缺的是技術(shù)和銷路。
管氏茶葉公司按照“公司+協(xié)會+農(nóng)戶”的聯(lián)營模式，依托“管氏”著名商標(biāo)和公司產(chǎn)業(yè)實體，為協(xié)會茶農(nóng)提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的資金、技術(shù)服務(wù)和免費(fèi)貼牌服務(wù)。協(xié)議茶農(nóng)不僅享受了國家提供的一系列優(yōu)惠政策，還享受到了聯(lián)營體提供的“種不愁技術(shù)、制不愁場所、賣不愁銷路”的“三不愁”便利。此舉有效破解了“山清水秀金銀地”與“風(fēng)吹雨打泥飯碗”的資源配置錯位、“千家萬戶小生產(chǎn)”與“千軍萬馬大市場”的產(chǎn)銷脫節(jié)現(xiàn)象。
“如今家里土地流轉(zhuǎn)有租金，我又在茶葉基地打工，一年能掙萬把塊，還能照顧家庭，前年大姑娘大學(xué)畢業(yè)了！”說起現(xiàn)在的生活，大堰村村民劉英一臉滿足。
早些年，劉英的老公因工地事故喪失勞動能力，家里全靠種地爭點(diǎn)口糧。正在困難之際，管氏茶葉公司來大堰村開荒種茶，劉英自那時起，就去基地務(wù)工，生活慢慢有了起色，直至順利脫貧。
相似經(jīng)歷的，還有楊貴楓。談起今年的收成，楊貴楓激動地說：“要不是管總，我不可能有這份收入！鮮茶采摘每天能有100多元，平時基地干雜活每天70元，加上4畝多田的土地租金，一年能增收1萬多元……”
在大堰村貧困戶中，還有5戶深度貧困戶，由于種種原因，家庭脫貧能力不足。管氏茶葉公司積極探索建立“農(nóng)戶出讓土地得租金、貧困農(nóng)民工優(yōu)先務(wù)工得薪金、公司盈利的10%二次返回作村集體分紅基金”的“大堰模式”，做到“精準(zhǔn)扶貧、不落一人”。
管氏茶葉公司還依托產(chǎn)學(xué)研一體化機(jī)制，開展脫產(chǎn)培訓(xùn)、現(xiàn)場培訓(xùn)，參訪參展、經(jīng)驗交流、茶技茶藝比賽等活動，大力提高茶農(nóng)的科技水平，提升經(jīng)濟(jì)效益。
村民黃小寶便是其中一位。早年，黃小寶的妻子得了癌癥，為給妻子治病，花光了所有積蓄，家庭的困境讓他一度對脫貧失去了信心。在管少華的帶動幫扶下，現(xiàn)在的黃小寶是剪枝、育苗的一把好手，年收入3萬余元。
劉英、楊貴楓、黃小寶脫貧的故事只是管氏茶葉公司助力大堰村脫貧致富的一個縮影。目前，管氏茶葉基地吸納了衛(wèi)店鎮(zhèn)大堰村及周邊300余戶村民就業(yè)增收，其中貧困戶就有81戶，通過在基地務(wù)工，均已穩(wěn)定脫貧。
管少華介紹道，除了大堰村，公司在觀音湖區(qū)、小悟鄉(xiāng)都建有茶葉、油茶和苗木基地，全縣基地務(wù)工人數(shù)達(dá)到了500余人，貧困戶占比達(dá)到總?cè)藬?shù)的一半。
小小一片茶，
儼然成了孝昌助力脫貧致富的“綠色銀行”。
管少華表示，
下一步，
他們將繼續(xù)擴(kuò)大種植規(guī)模，
讓更多村民在家門口有就業(yè)的機(jī)會，
帶著村民一起致富奔小康。
原標(biāo)題：《【決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅】小小一葉茶，帶富一方人》
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